El trabajo es un elemento central en la vida de las personas, por el que se promueve su desarrollo y se potencia sus habilidades y capacidades, aunque también podrían atrofiar sus capacidades cuando las condiciones laborales y organizacionales no son las adecuadas.
Además de los peligros físicos, químicos y biológicos, los trabajadores se encuentran expuestos a otros riesgos vinculados con la organización del trabajo y la naturaleza del trabajo en sí. El daño algunas veces es, por tanto, más psicológico que físico. Los factores laborales que podrían afectar la salud psicológica (pero también física) se refieren al contenido, la organización y gestión del trabajo, sus condiciones ambientales y organizativas, así como a las competencias y necesidades del trabajador. Esta interacción podría resultar peligrosa para la salud de los empleados a través de sus percepciones y experiencias.
Artículos en español.
TÍTULO: Riesgos Psicosociales Laborales, Características Organizacionales y Salud Mental: El Rol Mediador de la Violencia Laboral
AUTOR: Andrea Palma, Mónica M. Gerber, Elisa Ansoleaga.
Psykhe. 2022;31(1):1-18.
DOI: 10.7764/psykhe.2019.22383
TÍTULO: Relación entre exposición a riesgos psicosociales y salud: un estudio de cohorte mediante el COPSOQ-Istas21
AUTOR: Albert Navarro, María Isabel Fernández-Cano, Sergio Salas-Nicas, Clara Llorens, David Moriña, Salvador Moncada.
Gac Sanit. 2022;36(4):376-379.
DOI: 10.1016/j.gaceta.2021.11.004
Artículos en inglés.
TÍTULO: Part-time or full-time teleworking? A systematic review of the psychosocial risk factors of telework from home
AUTOR: Evelise Dias Antunes, Leonardo Rodrigues Thomaz Bridi, Marta Santos, Frida Marina Fischer.
Front Psychol. 2023;14:1065593.
DOI: 10.3389/fpsyg.2023.1065593
TÍTULO: Synthetic indicators to analyze work-related physical and psychosocial risk factors: evidence from the European Working Conditions Survey
AUTOR: Stefania Capecchi, Carmela Cappelli, Maurizio Curtarelli, Francesca Di Iorio.
Qual Quant. 2023;1-23.
DOI: 10.1007/s11135-023-01617-8
