Las personas representan el elemento fundamental de cualquier organización ya que son la suma de conocimientos, habilidades y capacidades en busca de lograr un objetivo con eficacia y eficiencia.
La gestión del conocimiento y activos intangibles que pertenecen a cada persona, genera un valor en la organización, por ello es necesario establecer políticas que contribuyan a la gestión efectiva del capital humano para generar mayor valor a los productos y servicios.
Difundimos a continuación artículos científicos sobre el tema, que son de acceso libre a texto completo (dar clic en las imágenes).
Artículos en español
Artículos en inglés
Te invitamos a revisar los siguientes post:
- Promoción y Gestión del Conocimiento en Salud
- ¿Qué es la gestión del conocimiento? [Pregunta de la Semana]
- Promoción de Gestión del Conocimiento en el Instituto Nacional de Salud 2016-2018 [Post]
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Oficina Ejecutiva de Información y Documentación Científica.